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        考公務員還是教師編比較好好

        編制 未知/小許勞斯 2023-09-09   次瀏覽
        我正好先當了兩年半公務員,半路又去當了老師、用自己的親身感悟來回答這個問題。有說老師好的有說公務員好的,也有給老師和公務員等級排序的,都站在自己的立場上說得很對。每份工作都是有好又有壞的地方,而且每份工作都是不容易的。
         
        我是因為剛開始當了公務員請假比較困難,(而且現在有越管越嚴的趨勢)后來又生了娃帶小孩、父母生病都迫切需要假期,這成為促使我辭掉公務員繼續當老師的一個比較關鍵的原因。當時為了考教師編也是付出了很多,一個半月的筆試準備時間,朝八晚九的背書,連午覺都不敢睡。
         
        教綜這門課有難度,純靠死記硬背不行,于是我買了邊文超級招教課,跟著這個老師的節奏學下來,很多知識點不用使勁去記背,就可以記在腦子里的。視頻中會設置專門復習課,老師會穿插著一些案例回憶舊的知識,這樣會給我留下很深刻的印象,不需要背書我依舊能記得很牢。就這樣每天看資料+聽視頻講課,寫課后題,還在一起考教師手機app里邊的題庫刷題,做???,整整一個月,最后終于上了岸。
         
        以上就是我的情況了,其實不管做任何工作,打鐵還需自身硬,可以兩者都去考考,讓自己有了選擇權再糾結。歸根到底,綜合自己的實際情況,適合自己的才是最好的。下邊你聽我給你仔細分析一下吧。
        我就想先問問妹紙,你是啥性格,家里有沒有人當公務員,未來想過什么樣的生活?畢竟工作是伴隨自己一輩子的事,如果干了份不喜歡的工作,就像是跟一個自己不愛的人結婚,這對自己很殘忍。
         
        1. 先說專業。
        如果你進入學校,那就是當語文老師,新人進學校一般至少三年班主任,而且你是語文老師要上早讀,當班主任正合適,更何況當班主任是評職稱中的硬性指標。作為新人前面三年確實會很累很辛苦,但只要你熬過了前面三年,教學技能有了大幅提高,當班主任對學生有了充分了解,你會越來越游刃有余,而且越干越有成就感。還得考慮一點的是,等你退休了,你還可以返聘,經驗豐富的老教師在私立學校不要太吃香。
        如果你當公務員,前面三年肯定也是很辛苦,后面的生活也不會輕松。八項規定出臺后,公務員的工作壓力是很大的,而你是新人,肯定更得多干活。你大概率是分到辦公室給領導寫材料,做會議記錄,收發公文、陪著領導扶貧、拍照片等等,不勝繁瑣。三年過后,如果你當了某個大領導的秘書,那算是步入快車道,如果不是,大概率仍是個普通科員。政府部門的文字大多并不需要多少文采,講究言簡意賅,邏輯嚴謹條理清晰,男生普遍占優勢,大領導的秘書幾乎都是男性。隨著時間的推移,你慢慢的學會了推活,也有一定的眼力勁,每天都很累但不知道自己在忙啥,工作能力有進步,但發現這個進步大多不是外面企業需要的。如果你考上了類似法院、稅務、公安的別人眼中的核心業務部門,因你所學專業不是它們的主流,上升的天花板更是比較矮。
         
        2. 為啥問你啥性格,家里有沒有人當公務員,這很重要。如果家里有人當公務員,先詢問下他們的意見。如果朋友對你的評價比較有愛心,善良單純,比較粗線條,家里又沒有人擔任公務員的領導職務,那我推薦你當老師。如果你不想在小學、初高中,那就去讀博士,去大學老師。如果你覺得自己會來事(不是貶義詞),情商比較高,心思縝密,懂點權謀,平時喜歡看點歷史傳記,建議試試當當公務員。如果有政治這方面的資源,那就往有資源的系統考。畢竟朝中有人好辦事,有人和沒人,無論在哪個系統區別都明顯。
         
        3. 想過什么樣的生活,這就涉及到工作中的人際有利益的地方就會有斗爭,只不過是斗爭的激烈程度不同罷了。在學校,老師爭奪的焦點在評職稱,職稱和工資待遇直接掛鉤。而評一級、高級是有明確指標的,當了幾年班主任,發了幾篇論文,在全省甚至全國的比賽中是否得獎,班級的成績怎么樣,你是A班的數學老師,那你就對A班的數學成績負全部責任,考得好,別人很難搶你的功勞,考得不好,也很難推卸責任;此外大多數同事都是團結合作把一個班帶好的狀態??傊?,考核可以做到很量化,又有專業門檻,所以只有符合了這些基本條件少數人才有資格去爭奪,而平時工作大部分時間要應對狀況百出的學生,沒那么多精力搞斗爭,所以人際也會比較單純。
         
        4. 當公務員就不一樣,許多工作都是要相互配合的,很多職責界限并不是那么分明,所以干得好,就會出現搶功勞現象,干得差,就會推責,最怕的是干活的時候磨洋工,分功勞的時候又要來搶功勞,公務員系統這樣的人不要太多。畢竟資源有限,進入公務員系統誰都想要“進步”,進步一點不僅工資待遇漲一點,獲得的資源也能更多點,而提了你也就意味著別人不能被提拔,所以在政府部門工作,還是要懂點權謀,關鍵時刻心得硬點,為自己爭取利益。推薦1994年推出的電影《臉對臉,背對背》,講中國官場的人性。至于有人說的進入公務員系統工作幾年,人脈可以讓自己活得滋潤。我的觀點是所有的人際往來都要互惠互利才能長久。
         
        如果自己本身是個小小科員,相信很難把人脈深入拓展到處級以上,如果深入交往的都是科員,獲得的資源實在太有限。如果過了若干年,自己仍是科員,一直深交的朋友已經在處在重要領導崗位,不排除他故意疏遠你的可能性,畢竟一個人精力有限,他需要去結交他認為更重要的人脈。
         
        最后建議,如果當老師,鄉鎮的老師和市里重點中學的老師肯定平臺不一樣,當公務員,部級,省廳的公務員肯定比下面基層的起點要高很多。當然伴隨而來的是,平臺越高,優秀的人越多,別人對你的要求也就越高,要脫穎而出就越難。要出彩,無論在哪里,都要付出艱辛的代價。

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